Burnout is a reaction to prolonged or chronic job stress and is characterized by three main dimensions: exhaustion, cynicism (less identification with the job), and feelings of reduced professional ability.. Baron dan greenberg (1990) mengartikan burnout sebagai sindrom kelelahan emosional, fisik dan mental yang diiringi perasaan rendahnya harga diri atau rendahnya efikasi diri, yang dihasilkan dari intensitas stress yang berkepanjangan.. Burnout dan overtraining syndrome merupakan kondisi di mana seorang atlet mengalami kelelahan dan penurunan kinerja di olahraganya.bournout adalah suatu kondisi psikologis yang dialami atlet akibat stress disertai kegagalan meraih harapan yang berlangsung berulang- ulang atau dalam jangka waktu lama, sehingga menimbulkan kecenderungan menarik diri secara psikologis dan emosional..
Kelelahan emosi variabel burnout dan coping stres berturut-turut ditandai dengan munculnya rasa marah, depresi, adalah 0,276-0,874 dan 0,968, serta 0,220-0,831 dan mudah tersinggung.. Membuat peningkatan emosi dan stress yang dialami oleh perawat. begitu banyaknya tanggung jawab dan tidak langsung dapat menjadi beban dan hubungan burnout, neli suharti, fik ui, 2013. 5" " stress pada pegawai baru yang pada akhirnya dapat menyebabkan kejenuhan dalam. Beberapa penelitian melihat burnout sebagai bagian dari stress (luthans, 2005). menurut izzo (1987) burnout menyebabkan seseorang tidak memiliki tujuan dan tidak mampu memenuhi kebutuhan dalam bekerja..
No comments:
Post a Comment